Constellations Familiales
Le process détaillé…
- Que nous soyons en mesure de l’accepter ou non, nous sommes sans cesse reliés à notre histoire familiale.
- Quelles sont la nature, la face cachée et la force de ce lien qui nous propulse, nous entraîne, nous protège ou au contraire nous freine, nous ralentit ou nous culpabilise ?
- Quels sont les fondements de notre identité et de notre manière d’agir dans notre vie personnelle, sociale, familiale et professionnelle ?
Les travaux de Bert Hellinger s’appuyant sur les recherches du Dr Moreno et de Virginia Satir de l’université de Palo Alto lui ont permis de développer une méthode de thérapie systémique appelée « les constellations familiales » . Elles sont ce qui va permettre à l’individu de trouver ou de retrouver sa place au sein de son système familiale en en réparant ses blessures inconscientes.
Ce sont ces nœuds, ces fardeaux, ces loyautés invisibles que nous allons tenter de démêler et de découvrir comment s’en libérer .
Cette approche simple et poignante va nous permettre de trouver un équilibre au coeur de notre vie personnelle, de couple, de famille, de restaurer nos liens, de réinstaller un ordre juste et respectueux au sein du cercle familial, ….
Tenter de comprendre le sens de notre destin, de nos blessures d’enfance, du rôle de nos parents, de nos relations avec nos frères et sœurs, de nos ancêtres, grâce à cette technique puissante « les constellations familiales », sera la première étape d’une construction ou d’une reconstruction.
Les différentes étapes de la Constellation Familiale :
- La personne qui réalise sa constellation explique en quelques mots les raisons pour lesquelles elle souhaite faire sa Constellation – ses peurs ses souffrances ses échecs mais aussi réussir un projet, voir sa vie bloquée sans savoir pourquoi …etc.
- Elle va donner des informations importantes concernant son histoire familiale..
- A l’issue de cet entretien, la personne va choisir parmi les participants ceux dont elle a besoin pour représenter son système familiale et elle-même.
La représentation visuelle de la famille telle qu’elle est vécue aujourd’hui est ainsi dessinée !
- Le travail peut ainsi commencer.
- Les représentants, substituts du cercle familial, vont exprimer leurs émotions, leurs ressentis, jusqu’à des sensations physiques, des souffrances ressenties.
- Nous allons ainsi mettre en lumière ce qui bloque ou pervertit les relations.
La Constellation Individuelle :
- La séance individuelle laisse encore plus de place à l’échange, au conseil personnalisé et permet d’élucider une question ponctuelle, de donner une direction, d’accompagner un changement, d’avancer, d’accueillir ou de recevoir des émotions et d’accéder à une meilleure compréhension des nœuds et conflits présents.
- Dans le cas d’une constellation individuelle, les membres de la famille peuvent être représentés par des figurines.
La Constellation Familiale permet :
De se libérer du regard des autres
De sortir des scénarios répétitifs
De trouver sa juste place au sein de la famille ou du travail
D’améliorer ses relations familiales
De réparer une violence subie
De sortir d’une déprime ou d’un isolement
De se dégager d’une addiction
D’aider à concrétiser un ou des projets
Constellations Systémiques d’Organisation
Coacher pour le meilleur de l’entreprise grâce aux Constellations Systémiques d’Organisation.
POURQUOI :
Les Constellations d’Organisation, outil de coaching professionnel, permettent pour un manager, une équipe, une organisation ou pour un individuel au sein d’une entreprise, d’avoir une lecture simple et véritable de son contexte, de sa problématique et des acteurs qui la composent. Elles vont, clés d’une approche innovante, renforcer la cohésion d’équipe, explorer une vision de l’entreprise et de ses valeurs, conduire un changement et résoudre problèmes et conflits.
L’univers de l’entreprise devient de plus en plus complexe, les interactions y sont de plus en plus nombreuses, les outils de communications plus puissants, plus envahissants. Comment le manager ou l’individu au sein de ce monde va-t-il en faire une lecture saine, y développer ses actions, ses objectifs concrets et positifs ?
COMMENT :
Cette méthode concerne, par cette approche nouvelle :
• Les équipes, les changements de directions ou d’objectifs, l’exécution ou l’élaboration d’un nouveau projet .
• Les individus, au coeur de la société : pour se préparer à un changement, trouver son bon positionnement au sein de son groupe de travail. Il va s’agir d’explorer, lors du placement des représentants de l’entreprise, les dynamiques systémiques, reconstruire l’ordre rompu, comprendre l’entreprise comme un organisme vivant ainsi que le déséquilibre de l’organisation et par la Constellation, le réparer.
C’est original, c’est puissant car les participants vont co-construire l’émergence d’une solution, ils vont remettre l’humain au centre du tout, ils vont permettre de comprendre et de dépasser les freins ou les résistances de l’organisation en allant vers une solution plus juste, plus collective et souvent plus inattendue.
La Constellation au sein d’une équipe professionnelle…
« Je ne parvenais pas à faire adhérer mon équipe à un projet qu’y me tenait à cœur et j’étais convaincu qu’il était porteur pour l’Entreprise. J’avais l’impression de perdre la confiance et la cohésion de mon équipe et la communication devenait de plus en plus difficile. J’avais entendu parler des constellations d’entreprise et l’expérience fût très intéressante. Le problème n’était pas du tout là où je le soupçonnais et la représentation systémique de la situation a permis cette clarification tout à fait pertinente. »
Gilles M.
Directeur Général
